Marketing Manager – Digital & Brand (m/w/d) als Stabstelle der Geschäftsführung

Reichweite, die Familien erreicht: Marketing Manager – Digital & Brand (m/w/d)

Sie denken Marketing nicht in einzelnen Kanälen, sondern im Gesamtbild? Sie entwickeln eine Website genauso souverän weiter, wie Sie eine Social-Media-Kampagne steuern, behalten bei Google und Meta die Zahlen im Blick und wissen, wie eine Marke nach außen auftreten sollte?

Dann möchten wir Sie kennenlernen!Für die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH suchen wir eine erfahrene Marketing-Persönlichkeit, die unseren Außenauftritt aktiv gestaltet und unsere zentralen Marketingaktivitäten bündelt, weiterentwickelt und umsetzt. Als zentrale Stabsfunktion arbeiten Sie eigenständig, im engen Austausch mit unseren Bereichsmanager:innen und Führungskräften, und übersetzen unterschiedliche Anforderungen in pragmatische, wirkungsvolle Marketinglösungen.

Darauf können Sie bei uns zählen:

• Sinn, der bleibt: Ihre Arbeit wirkt direkt dort, wo es zählt – bei Hamburger Familien und Kindern
• Faire Bezahlung: Vergütung nach TV-AVH 
• Mehr freie Zeit: 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester
• Ihr Tag, Ihre Regeln: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten nach Wunsch
• Extra-Bonus: Satte 85 % Jahressonderzahlung obendrauf
• Doppelt abgesichert: Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
• Vergünstigt einkaufen: Attraktive Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
• Bestens vorbereitet: Strukturierter Einstieg mit Welcome Day und regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Raum zum Wachsen: Wir bieten Ihnen Platz für eigene Ideen und Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. In unserer Hamburger Kind Akademie können Sie sich in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vieles mehr weiterbilden
• Karriere mit Perspektive: Klare Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung, wenn Sie den nächsten Schritt gehen möchten
• Kollegen (m/w/d), die zählen: Ein herzliches Team, das Kommunikation und Kreativität lebt
• Mobil & entspannt: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Jobrad-Leasing für Ihren Arbeitsweg
• Günstig versichert: Vergünstigter KFZ-Versicherungstarif dank unserer Beamtentarif-Bescheinigung
• Familien im Blick: Brauchen Sie einen Kita-Platz? Sprechen Sie uns an!

Aufgaben, die auf Sie warten:

Sie halten die Fäden unseres Marketings zusammen, digital und analog, strategisch und operativ

• Website & digitale Präsenz: Sie pflegen und entwickeln unsere Website weiter und koordinieren größere Anpassungen mit externen Dienstleistern
• Social Media & Content: Sie planen Inhalte und Kampagnen, messen die Entwicklung unserer Kanäle und bauen mit uns eine führende digitale Präsenz in unserer Branche auf
• Online- & Performance-Marketing: Sie steuern Kampagnen über Meta und Google Ads, werten sie aus und entwickeln Maßnahmen, die die Kita-Auslastung unterstützen und zahlende Reisegruppen für unsere Gästehäuser gewinnen
• Marke & Werbemittel: Sie sorgen für einen konsistenten Markenauftritt, setzen kleinere grafische Arbeiten selbst um und steuern bei größeren Produktionen Agenturen und Druckereien
• Zentrale Ansprechperson: Sie beraten Bereiche und Führungskräfte, ordnen Anforderungen ein und finden Lösungen, die fachlich sinnvoll und praktisch umsetzbar sind

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder entsprechende Berufserfahrung (wichtiger als der perfekte Lebenslauf ist uns, dass Sie Ihr Handwerk beherrschen)

• idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Marketing, digital wie klassisch
• Erfahrung mit CMS-Website-Pflege, Social Media, Content-Erstellung sowie Meta und/oder Google Ads inklusive grundlegender Kampagnenanalyse
• einen sicheren Umgang mit Canva oder vergleichbaren Tools und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
• eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, die auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behält
• Souveränität und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten mit Führungskräften auf Augenhöhe, bringen proaktiv Ideen ein und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse
• Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern weiterzuentwickeln

Klingt ganz nach Ihnen? Dann senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihr Abschlusszeugnis, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das Team von Hamburger Kind freut sich auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
 

Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Recruiterin Arghavan Scholz unter 040 / 593 632 -40.